Une feuille de route complète pour votre première embauche d’un intermittent
Que vous soyez une compagnie, un festival, un producteur audiovisuel ou un lieu culturel, ce guide vous accompagne de A à Z.
Les 3 questions à se poser avant de recruter
Employeur occasionnel ou professionnel ? Intermittent ou salarié classique ? CDDU ou CDI ? Les bonnes bases pour éviter les erreurs de départ.
Le socle administratif avant l’embauche
Licence d’entrepreneur de spectacles, contrat CDDU conforme, DPAE URSSAF, vérification des titres de séjour : tout ce qui est obligatoire avant le premier jour.
La paie et les déclarations pendant le contrat
Bulletin de paie conforme aux minima conventionnels, DSN mensuelle (y compris à néant), AEM, affiliation Audiens et congés spectacles.
Les spécificités des intermittents
DPAE répétées, cachets multiples, contrats fragmentés : pourquoi la charge administrative augmente vite, et comment l’anticiper.
Les risques et erreurs les plus fréquents
DSN à néant oubliée, mauvais IDCC, AEM non transmise, DPAE tardive… Les pièges réels, les sanctions possibles, et comment les éviter.
Internaliser ou externaliser sa paie ?
Les deux approches comparées honnêtement : autonomie vs. conformité garantie, coût réel, charge mentale et continuité de service.
À qui s’adresse ce guide
Ce guide est fait pour vous si…
🎭 Vous êtes une compagnie ou un festival
Votre activité grandit et vous allez embaucher un artiste ou technicien pour la première fois. Vous ne savez pas par où commencer.
🎬 Vous produisez de l’audiovisuel ou du cinéma
IDCC 2642, IDCC 3097, CDDU technicien… Les conventions collectives de votre secteur ont leurs propres règles. Ce guide les démêle.
🏛️ Vous êtes un lieu culturel ou une association
Vous organisez des représentations ponctuelles et vous ne savez pas si vous êtes soumis aux mêmes obligations qu’un producteur professionnel.
📋 Vous gérez l’admin d’une structure culturelle
Responsable RH, administrateur de compagnie, comptable : vous avez besoin d’une référence claire et à jour pour répondre aux questions des équipes.
⚡ Vous cherchez à gagner du temps
Vous passez trop de temps sur l’administratif. Ce guide vous aide à structurer vos processus et à identifier où une solution peut vous libérer.
🔍 Vous voulez vérifier vos pratiques actuelles
Vous embauchez déjà des intermittents mais vous n’êtes pas certain d’être en règle sur tous les points. Ce guide fait office d’audit de base.
