Le FONPEPS : comment stimuler l’emploi dans le spectacle
Le Fonds National pour l’Emploi Pérenne dans le Spectacle (FONPEPS) est un dispositif public conçu pour soutenir l’emploi dans le secteur du spectacle vivant et de la musique enregistrée. Ce fonds vise à aider les entreprises du spectacle ainsi que les artistes et techniciens qu’elles emploient, en favorisant le développement d’un emploi durable. Ce dispositif retrouve toute son importance à l’heure où le secteur reprend son souffle après les confinements culturels.
Un Fonds Allocataire de 90 Millions d’Euros
Créé en 2016 par le ministère de la Culture et de la Communication, le FONPEPS est doté d’un budget de 90 millions d’euros en année pleine. Il a été établi en concertation avec les représentants des entreprises, des salariés, et en collaboration avec les ministères du Travail et du Budget. Destiné aux employeurs du spectacle vivant et aux labels indépendants, ce fonds permet de bénéficier d’aides financières proportionnelles aux emplois créés, y compris sous des contrats à durée déterminée (CDD).
Objectifs et Simplification des Aides
Le FONPEPS vise à inciter à la création d’emplois dans le secteur culturel en réduisant le coût du travail, ce qui le place comme un véritable « prime à l’emploi ». Initialement structuré autour de neuf axes de soutien, le dispositif a été simplifié en cinq axes depuis le décret du 1er octobre 2019 et devrait fonctionner jusqu’au 31 décembre 2022 au minimum.
Une Nouvelle Aide à l’Embauche
Cette nouvelle aide à l’embauche remplace les quatre aides précédentes, à savoir :
- Aide à l’embauche d’un premier salarié en CDI pour les entreprises du spectacle
- Prime à l’emploi pérenne des salariés du spectacle
- Prime aux contrats de longue durée dans le secteur du spectacle
- Aide à l’embauche des jeunes artistes diplômés
Cette aide vise à favoriser la pérennisation et l’allongement de la durée des contrats au sein du secteur culturel.
Soutien à l’Emploi dans le Spectacle Vivant
Une des mesures phares du FONPEPS est le soutien à l’emploi direct du plateau artistique pour les spectacles vivants produits dans des petites salles de spectacle (accueillant moins de 300 personnes). Cela comprend le financement des rémunérations des artistes et du personnel technique de production.
Soutien à l’Emploi des Artistes dans l’Édition Phonographique
Le FONPEPS propose également un soutien à l’emploi direct d’artistes lors des séances d’enregistrement. Une aide est versée après l’enregistrement, selon un principe de progressivité allant de 25 % à 60 %, proportionnelle au nombre d’artistes impliqués. Les labels éligibles doivent être des entreprises de moins de dix salariés dont le chiffre d’affaires annuel n’excède pas deux millions d’euros.
Aide à la Garde d’Enfants pour Artistes et Techniciens
Gérée par Audiens, cette mesure accompagne le retour à l’emploi des salariés du secteur après un congé de maternité, de paternité ou d’adoption. Une aide financière à la garde d’enfants est versée, couvrant jusqu’à 50 % du coût de la garde, en tenant compte du crédit d’impôt pour l’emploi à domicile.
Soutien à la Création dans les « Cafés Cultures »
Cette aide, administrée par le GIP Cafés-Cultures, est destinée à soutenir la réalisation de spectacles vivants dans les cafés et restaurants en prenant en charge une partie des salaires, y compris les cotisations sociales, des artistes et techniciens.
En résumé, le FONPEPS constitue un outil précieux pour soutenir l’emploi culturel et favoriser la pérennité des emplois dans le secteur du spectacle. Pour plus de détails sur cette aide, n’hésitez pas à consulter les ressources dédiées.
Pour plus d’informations sur le FONPEPS, consultez notre article complet ici : Profession-Spectacle.