Bienvenue sur le Chèque-Intermittents, spécialiste depuis 20 ans
de la paie du spectacle vivant, de l'audiovisuel et du cinéma

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Ce que nous faisons

  • Disponible 24h/24
  • Estimation gratuite du coût des paies
  • Création d'un espace privé personnel
  • Saisie en ligne de vos contrats
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  • Vérification de la cohérence des informations (Annexes 8 & 10, code APE, licence, …)
  • Déclaration unique d'embauche (DUE)
  • Un contrat prêt à signer
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  • Calcul, édition et envoi des bulletins de paie
  • Paiement des salaires par virement ou chèque
  • Edition et envoi des attestations (AEM, Congés Spectacles, …)
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  • Envoi des bordereaux de cotisations
  • Paiement des caisses sociales à échéance
  • Déclaration annuelle (DADS)
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  • Suivi des dossiers auprès des différentes caisses sociales
  • Demande de compte à jour
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  • Saisie en ligne de vos contrats
  • Archivage informatique de vos documents (coffre-fort numérique)
  • Validation et paiement sécurisé par virement ou CB

les atouts du Chèque-Intermittents

TOUT en UN : 1 formulaire + 1 paiement = 74 prestations du bulletin de salaire au paiement des cotisations sociales
Nous traitons les salaires des artistes et artistes cadres, ainsi que les techniciens et techniciens cadres
Un service unique par téléphone
au 01 30 61 98 81
et une disponibilité par mail à info@cheque-intermittents.com
Une expérience de la paie reconnue par les employeurs et les intermittents du spectacle vivant, de l'audiovisuel et du cinéma
Nos relations privilégiées avec les caisses sociales spécifiques du monde du spectacle
La garantie pour l'intermittent de l'ensemble de ses droits et pour l'employeur la sécurité de ses déclarations
L'assurance d'une veille sociale, réglementaire et conventionnelle

Découvrez aussi nos autres services

Les partenaires sociaux de la branche spectacle ont signé le 28 avril 2016 un accord professionnel modifiant les conditions d’indemnisation des intermittents du spectacle, ouvriers, techniciens et artistes.
Ces nouvelles règles sont applicables aux droits déterminés sur une fin de contrat de travail à compter du 1er août 2016. Plus d’informations, cliquez ici

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